+7 960 785-96-27
Отдел кадров
Отдел кадров
ЗАВОД ROSSKO
Современное роботизированное
производство тормозных дисков
и суппортов полного цикла
Производства автомобильных тормозных дисков и суппортов в Свердловской области
Полный цикл производства автокомпонентов от переплавки металла, механической обработки, нанесения покрытий до упакованного готового изделия. В составе комплекса 2 производственных здания: литейный цех, цех механической обработки и упаковки, общая площадь ~25 000 м2
Литейный цех
Современное и безопасное производство отливок из серого и высокопрочного чугуна. В состав оборудования литейного цеха входит индукционный плавильный комплекс из двух печей с автоматизированным управлением, автоматическая формовочная линия, система смесеприготовления, комплекс стержневых автоматов.
Цех механической обработки
Роботизированные технологические комплексы на базе станков с ЧПУ, собственный участок производства литейной оснастки, цех нанесения защитных покрытий и упаковки.
Оборудование
На предприятии применяется оборудование, доказавшее свою эффективность при производстве деталей для автомобильной промышленности.
Оборудование объединено системой автоматизации, которая позволяет отслеживать параметры его работы и отправлять заявки о необходимости его обслуживания ремонтной службе предприятия.
Стабильность
Компания Rossko основана в 97 году и работает в сфере автозапчастей: оптовая и розничная продажа, сеть автосервисов, производство. У нас 10 000 сотрудников в 200 городах РФ и КЗ. Мы постоянно растем, например в 23 году открыто более 40 новых подразделений и мы вошли в ТОП 50 самых быстрорастущих компаний*
Свобода
Мы придерживаемся принципов открытого диалога между сотрудниками и руководителями. Любой сотрудник может влиять на то, что происходит. Поддерживаем идеи и инициативы, готовы выслушать конструктивную критику.
Комфорт
На этапе проектирования мы уделили особое внимание комфорту и функциональности помещений. Чтобы все зоны были удобными и современными мы заказывали специальный дизайн-проект.
Обучение и развитие
У нас интересно и не скучно учиться. Программы профессионального и карьерного роста можно пройти онлайн в любой момент времени, в удобном темпе. Опытные наставники поддержат на каждом этапе адаптации и помогут научиться всему на практике.
Гарантия успеха
Более 50 % продукции будет реализовано внутри группы компаний, что гарантирует наличие заказов и загруженность производства
Понятная система оплаты
Выплаты точно в срок, начисления ежедневно можно отследить в личном приложении сотрудника.
Удобный график
Мы работаем в сменном графике, но ты можешь сам выбирать дни и часы чтобы успеть все личные дела. Смены от 4 часов, можно совмещать с другим местом работы. Если у тебя несколько специальностей, ты их можно комбинировать и выходить на разные должности.
Современная рабочая среда
Все процессы выстраиваем просто, без бюрократии. У каждого сотрудника есть электронное приложение, чтобы быстро решать все рабочие вопросы: рассказать о проблеме, заказать расходники, пройти обучение, посмотреть свой доход и выбрать график.
Выбор специальности
Можно выбирать для работы несколько специальностей мы им обучим. Чем больше специальностей ты освоил, тем выше доход.
Комфорт в цехах
Чтобы было комфортно работать, в цехах предусмотрены кондиционеры. Воздух очищается от примесей при помощи мощной вытяжки и фильтров.
Комфорт вокруг
Уютные комнаты отдыха, оборудованная столовая, душевые кабины с необходимыми принадлежностями. Современное оборудование с высоким уровнем автоматизации процессов.
Качественная спецодежда
Стильная униформа, мы выбрали наиболее удобную и эргономичную из множества вариантов.
Вкусная еда и напитки
Просторная столовая, завтраки и обеды, доставка кофе, чая и газировки прямо к рабочему месту.
Повышение квалификации
Обучайся передовым технологиям на современном оборудовании полностью за счет компании.
Направления обучения
Ты можешь освоить несколько смежных профессий: в литейном цехе или цехе механической обработки. И получать надбавку за каждую полученную специальность
Карьера
Ты можешь построить карьеру не только на заводе, но и на любом из направлений холдинга Rossko.
Корпоративная культура к которой мы стремимся:
«Заходя, чувствуешь, что люди гордятся тем, что делают, руководство уважает сотрудников , а сотрудники уважают себя , коллег и руководство.»
Верхняя Салда
ОЭЗ “Титановая Долина”
